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河南省三门峡市陕县第四批“大学生村干部”选聘公告
http://www.21tx.com 2008年09月18日 华图公务员
为进一步优化农村干部队伍结构,加强农村基层干部队伍建设,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证,根据上级有关精神,经研究决定,在全县开展第四批“大学生村干部”选聘工作,现公告如下:
一、选聘对象
1、30岁以下(1978年9月30日后出生)应届和往届毕业的全日制普通高校大专及大专以上学历毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。
2、参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生,本人自愿且具备选聘基本条件的,经组织推荐可作为选聘对象。
二、选聘条件
1、思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作。
2、中共党员(含预备党员)、优秀团干部、优秀学生会干部优先录取。
3、具备一定的组织协调能力,学习成绩良好。
4、身体健康。
三、选聘程序
1、发布公告。在陕州电视台、《新陕州》信息等新闻媒体上发布公告,公开选聘条件、程序和任职待遇等。
2、报名
(1)报名方式:以乡镇为单位进行报名(原则上到户口所在乡镇报名)。
(2)报名资料:近期一寸免冠彩色照片3张,身份证、户口本、学历证书原件和复印件各一式三份,学籍档案,党员相关证明材料。
(3)报名时间:2008年9月9日至9月19日。
3、资格审查。各乡镇对报名人员进行资格初审,报名结束后,由县委组织部会同有关部门进行综合审定。
4、考试。包括笔试和面试,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试内容包括公共基础知识、新农村建设的方针政策及时事政治等。面试主要是对应试者的综合能力和素质进行综合评价。笔试和面试工作由县委组织部会同有关部门统一安排,统一组织进行。
5、组织考察。由县委组织部会同各乡镇党委和县直有关单位进行,主要考察“大学生村干部”的德才表现,必要时到大学生所在学校了解情况或进行函调。
6、聘任。根据考试和考察情况,由县委研究确定录用人员。研究确定聘用人员时,应坚持“五个优先”的原则,即:中共党员优先,所学专业与当地经济发展优势产业相关的优先,有致富项目的优先,有一定工作经历、组织协调能力强的优先,学历层次高的优先。同时,由县委组织部统一组织对选聘人员进行岗前培训。
四、选聘名额
根据工作需要择优录用。
五、任职
1、到村任职的“大学生村干部”是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理,按照村党组织副书记分配工作;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理,按照村委会副主任分配工作。“大学生村干部”参加村“两委”研究工作的会议。
2、经实际工作锻炼、考察特别优秀,被大多数党员和群众认可,可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等,鼓励“大学生村干部”依照法定程序参加村委会主任、副主任的选举。“大学生村干部”在村工作期限一般为3年,工作期满后,根据工作表现,确定是否续聘。
六、待遇
1、“大学生村干部”在村任职期间,享受工作生活补贴,并参照乡镇机关、财政拨款事业单位同等人员参加基本医疗保险、大病保险和养老保险。
2、本次选聘人员工作、生活补贴标准为:大专毕业生每月不低于850元,本科毕业生每月不低于950元,硕士研究生每月不低于1050元。
3、“大学生村干部”工作、生活补贴及参加“三险”(基本医疗保险、大病保险和养老保险)中的单位缴纳部分所需资金由市、县财政按比例分担。
4、工作、生活补贴设立专户,每月由县财政直接拨入专户。由乡镇党委根据“大学生村干部”工作情况逐月造出补贴发放表,经“大学生村干部”本人签字,报县委组织部审核后,直接将补贴划入“大学生村干部”个人帐户卡。
5、“大学生村干部”的人事档案由县人劳局负责提供免费管理服务,党团关系转至所在村。
6、在村任职2年以上,具备“选调生”条件的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
7、在村任职2年后,报考市、县(市)区两级机关公务员的,给予总分加5分;参加市级事业单位公开招聘的,笔试总分加5分;参加县(市)区、乡镇各类事业单位公开招聘的,笔试总分加10分,同等条件下优先聘用。
8、被机关、事业单位正式录(聘)用的,其工资按所任职务、所聘岗位,比照单位同等条件人员确定。在村工作期间缴纳养老保险的年限可合并计算为工龄。
9、申报评审专业技术资格时,其在村工作的时间为到农村或基层服务年限,同等条件下优先推荐评审和聘任。评定职称时对外语和计算机免试。
10、中央、省、市确定的“大学生村干部”的其他待遇,按上级有关规定执行。
咨询电话:3832003
中共陕县县委组织部
2008年9月9日

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