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南京劳动保障局解读技工学校招生政策

  首次提出“入学等于就业”、率先在全国推行常年招生,分春、秋两次注册……昨日,南京劳动保障部门对今年技工学校招生政策进行解读,一系列技校招生新政全盘端出。

  一、今年有哪些技工院校参加招生?这些学校的教育和教学管理情况如何?

  答:今年南京市共有29所技工院校参加招生,其中,市级以上重点技工院校有19所,占66%。凡教育教学管理差、教学质量差、教学环境差、办学条件差、毕业生就业率低以及在年度内有两起以上教学事故的学校,是没有招生资格的。

  二、今年全市技工院校计划招生多少人?主要招收哪些特色专业的学生?

  答:今年全市技工院校计划招生1.5万人,其中,统招生计划为8500人,自主招生计划为6500人,但在招生过程中,统招计划很难落实,主要靠自主招生来完成。今年制造业专业招生计划占91.4%,服务类专业招生计划占8.6%。

  三、今年技工院校的招生政策与去年相比有哪些调整?

  答:今年技工院校的招生政策有较大的调整,主要体现在以下四个方面:

  一是率先在全国推行常年招生,分春、秋两次注册,给更多的适龄青年创造“技能就业,技能成才”的机遇。

  二是首次提出学生“入学等于就业”的办学思路,强化“就业第一”的招生原则。凡参加招生的学校必须对学生负责、对家长负责、对社会负责。新生入学后签订就业协议,确保毕业生充分就业,做不到这一点的学校不得参与招生。

  三是首次实施弹性学制,允许学生分段完成学业,充分满足学生的需要、企业的需要、就业的需要,使技工院校更有效地服务学生、服务企业、服务就业。

  四是首次将短期培训纳入技工院校招生计划,促进社会各类人员上技校、学技能,实现技能就业。

  四、今年技工院校招生办学与去年相比有哪些改进?

  答:(一)给予学校更多的招生自主权。凡22周岁以下、持初中毕业证书的和24周岁以下、持高中毕业证书的省内外“两后生”,凭户口簿(或身份证)可直接到技工院校报名入学。

  (二)南京籍考生简化录取程序。南京籍的应届考生,凭准考证和户口簿可直接到技工院校报名入学。

  (三)在培训处设立热线电话。协助技工院校开展招生宣传、咨询、报名等工作,同时接待举报、投诉者等。一方面扩大招生规模,另一方面进一步规范招生行为。

  五、在市场经济条件下,如何解读“入学等于就业”?

  答:目前有1000多家企业与技工院校建立了紧密的校企合作关系,平均有近40家企业支撑着一所学校的毕业生就业工作,确保当年毕业生充分就业。近几年来,除了一部分学生申请自主择业外,其余技工院校的毕业生全部由学校推荐就业,也就是说,只要学生服从安置,不拒绝学校推荐的岗位,可保障技工院校的毕业生就业率达100%。

  六、技工院校毕业生对就业岗位不满意,或对所学的专业不满意怎么解决?

  答:一是给每位毕业生三次就业的机会,让毕业生选择自己较满意的岗位。

  二是结合毕业生自身特点,选择与所学专业相近且劳动强度较轻的岗位。

  三是充分征求学生与家长的意见,回校进行3个月左右的第二职业技能强化训练,通过第二职业实现就业。

  四是毕业生确实不能接受学校的对口就业安置,由本人写申请、家长签字,学校放弃对该生的就业安排。一年内,该生如果提出申请,要求推荐工作,学校仍有推荐就业的义务。

  记者 王琦

  

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