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河南省桐柏县招聘事业单位工作人员公告
http://www.21tx.com 2009年09月22日 桐柏网

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  根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘部分事业单位工作人员(县纪委监察局招聘所属全供事业单位工作人员公告已于9月1日提前发布)。现公告如下:

  一、招聘单位及名额

  本次公开招聘的单位均为非参照公务员管理的全供事业单位。公开招聘名额共29名。其中:

  1、不限制专业类别的9名(县委办公室所属单位工作人员2名,县委组织部所属单位工作人员4名,县委政法委所属单位工作人员2名、县人事劳动和社会保障局所属单位工作人员1名);

  2、财会金融类8名(县纪委监察局所属单位工作人员7名,县人事劳动和社会保障局所属单位工作人员1名);

  3、文秘类5名(县纪委监察局所属单位工作人员2名,县委宣传部所属单位工作人员1名、县民政局所属单位工作人员1名、县文明办所属单位工作人员1名);

  4、法律类3名(县政府办所属单位工作人员1名,县纪委监察局所属单位工作人员1名,县人事劳动和社会保障局所属单位工作人员1名);

  5、计算机类2名(县委宣传部所属单位工作人员1名、县行政审批服务中心工作人员1名);

  6、经济管理类1名(县政府办所属单位工作人员);

  7、城建规划类1名(安棚化工城管委会工作人员)。

  二、招聘资格条件

  1、资格:(1)学历:公开招聘的人员须具有全日制普通本科以上文化程度。(2)年龄:公开招聘人员年龄在30周岁以下(1979年6月30日以后出生),硕士研究生及以上学历人员年龄可以适当放宽。

  2、条件:拥护党的路线、方针、政策,政治坚定;服从分配,爱岗敬业,具有良好的职业道德,品行端正,遵纪守法,身体健康;有一定的语言表达和公文写作能力。

  3、有下列情形之一者,不得聘用:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  三、招聘程序

  按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

  1、报名。符合招聘资格条件人员按专业类别进行选择报名。报名时持本人身份证、毕业证原件及复印件各一份,近期一寸彩色免冠照片4张,未就业人员需同时提供就业报到证原件和复印件各一份,已就业人员需同时提供单位同意报考的证明材料一份,于2009年9月11日至9月25日到县公开招聘工作领导小组办公室报名(报名地点:桐柏县人才交流中心)。公开招聘县纪委监察局所属事业单位工作人员报名时间顺延至9月25日。报名截止前,应聘人员可根据报名情况,依据所学专业类别调整志愿。

  2、资格审查。由县公开招聘工作领导小组办公室和相关部门对照规定的资格条件,审核、认定相关证件。拟招聘人数与符合条件的报考人数的比例不得低于1:3,如达不到规定比例人数,则按比例相应减少招聘岗位。

  3、笔试。满分为100分。采取统一时间集中闭卷答题形式进行。由县公开招聘工作领导小组办公室委托专业机构命题和阅卷评分,考试内容包括公共基础知识、公文写作与处理等。笔试时,报考人员须携带准考证、身份证。笔试具体时间、地点另行通知。

  笔试结束后,依据实际聘用人数和笔试成绩,按1:3的比例,分专业类别从高分到低分依次确定面试人员,如遇比例内最后一名同分,一并进入面试。具有硕士研究生及以上学历人员不参加笔试,直接进入面试程序,笔试成绩按100分计算。进入面试人员名单在桐柏网(网址:http://tongbai.nynews.gov.cn/)和县人才交流中心公布。

  4、面试。满分为100分。依据所报专业类别分别进行,主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。应试者分别按抽签编号顺序依次进行。评委根据应试者的综合表现现场评分,县公开招聘办公室工作人员根据评委的评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,作为应试者面试的最后得分,并当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

  面试结束后,按照公开招聘名额1:1的比例,根据考试总成绩(参加笔试人员的总成绩为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%,不参加笔试的硕士研究生及以上学历人员的总成绩为:100分×50%+面试成绩×50%),分专业类别从高分到低分依次确定参加体检人员。如遇比例内最后一名总分同分,以笔试成绩高分者优先。参加体检人员总成绩在桐柏网和县人才交流中心公布。

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