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2010年国家公务员考试笔试成绩将于1月12日公布
http://www.21tx.com 2010年01月11日
  考试吧提醒大家在查分时,应该注意以下问题:
  1.国家公务员成绩查询系统是基于国家公务员考试录用系统,由于访问量过大,可能会出现某些地区暂时登陆不成功的情况。如果出现这种情况,建议你您多刷新几次页面,或稍后再试。
  2.公务员考试是选拔类考试,并非通过分数线就万事大吉,建议大家在查询分数的同时,关注自己所报岗位上的排名情况,以确定自己在规定比例范围之内进入面试
  2010年国考公务员合格分数线  
  2010年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。具体的合格分数线为:
   报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
   报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
   报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
   报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  ·历年中央机关及其直属机构公务员考试分数线
  给予政策倾斜的职位的合格分数线为:
  西部地区和边远艰苦地区(山西内蒙古吉林黑龙江广西四川重庆贵州云南、西藏、陕西甘肃宁夏青海新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;
  西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  ·2007年—2009年度考试录用公务员面试人员名单(其中含各职位面试分数线)
  中央公务员主管部门近期将根据各职位规定的面试比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业科目考试的人员,并面向社会统一公布。
   通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位,将通过调剂补充人选。需要调剂的职位,将面向社会统一公布。具体的办法可以查询中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局发布的调剂公告。
  一、调剂条件
  1.调剂在公共科目考试内容相同的考生之间进行;
  2.已进入首批面试名单的考生不得参加调剂;
  3.参加调剂的考生只能申请一个调剂职位;
  4.申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;
  5.申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。
  二、调剂流程
  调剂时,考生通过报名时的用户名和密码进入调剂网页,填报申请调剂的相关信息。在递交调剂申请时间结束之前,考生可以改变申请调剂的职位。
  调剂申请结束后,招录机关对报考本机关(单位)的调剂申请进行资格审查。资格审查时,招录机关将按考生的公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行。公共科目笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验的成绩排序。调剂审查合格的人数达到规定的调剂人数后,招录机关不再对其他人员做资格审查。
  调剂结束后,将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单,并在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站上统一公布。
 

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