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2010年01月16日新托福阅读考题回顾
http://www.21tx.com 2010年01月25日 无忧雅思网

考试日期

2010.01.16

Passage 1

Title:

Industrial Revolution

 

大致内容

第一篇关于工业革命,第一段讲十八世纪以前能量效率极低,直到使用了charcoal才使蒸汽机的使用成为可能(有一题问作者在这里提到的问题是什么,选能量不够)。第二段讲交通开始发展,让远距离运输货物成为可能(这里有一题),从而使贸易能够到达偏远地区,然后铁路的发展使很多农村人口在这里临时工作,当工作结束后,这些人口就到城里去寻找工作,加入工人大军。接着蒸汽机使棉花大规模生产成为可能,尤其是不列颠,从18001850棉花原料进口增加了100+倍,然后棉花服装成为主要出口,占到出口一半以上。接着是钢铁,蒸汽机提高了生铁生产效率,同时使精铁生产成为可能,然后1840不列颠的钢铁产量比世界上其他国家加起来都多。(这里有两题,有一题选不列颠是世界第一钢铁大国)。

Passage 2

Title:

Desert Plants and Animals

 

大致内容

第二篇讲沙漠植动物。先讲水对植物的作用。很多作用。同时决定植物的分布,雨林比沙漠多100倍,同时沙漠的植物分布也由水分决定。(有一题)有两大类沙漠植物,一种是年生植物,它们在雨量充足的年份发芽,狂长(有一词汇题)它们的种子散布在沙漠中,到下一个雨量充足的年份才发芽,不然就睡在那里(有题)。还有一种植物就有很多种方法来对付干旱,米针叶,闭毛孔(叶子上的那些洞),枝干木化防止挂掉(有一题选这个,因为它被算到上一类植物头上了,而且意思相反),还有发达的根系但地上露出来的部分比较小(有题)。还有一种可以把根扎到地下水那里去,所以这种植物都长水源附近(有题)。

然后动物,两种方法,escaperetreat escape时间比较长,而且有好几种,比如身体降温使新城代谢变慢(只是一种方法,有paraphrase题),还有迁徙。retreat一般是跑到阴凉的地方去乘凉,列举了几种动物的避暑地点(有题问这些地点的共同特点是什么)后来讲到鸵鸟,可以把羽毛竖起来隔热(有题)。

Passage 3

Title:

Ancient Civilization

 

大致内容

第三篇苏美尔文明,但不是加试!

一开始讲了困难的自然条件:缺少木材什么的,每年雪融化造成洪灾,还有一个忘了(有题选哪个不是困难,选项忘了),然后这个文明很猛,发明了很牛的灌溉系统,农业大发展。然后讲城市的建立。城市围绕寺庙建立(有题),然后说了两个城市, 一个城市有两只神,分别掌管不同的方面。 然后是说城市的居民很多样(有题,还有个插句子题),然后将管理系统的复杂导致了文字的产生(有题),文字从一个图形代表一个词汇发展成代表一个音节,从而提高了效率,从2000个减少到600个(有题)。文字的主要用途是经济(有题),但也导致了文学的产生。然后将了轮子的发明,最先可能用作制陶(有题)。然后是bronze的发现,把一种什么铜和锡混合(有个paraphrase题)。

点评:

 

试题

 

第一篇:
有营养学家跟着一个船去考察爱情海底生物问题,他用自己做的一个东西采取全球不同海底深度的生物,通过一个公式,是生物数目除以海底深度,得到结论,海底生物可以分成8个层次,1800层次下没有生物可以生存。这个发现一直是值得疑问的,有其它营养学家也有过类似的考察結果,他们认为一定深度下,没有生物可以生存。一个是认为水的温度除深度增加而减少,所以他认为再深下去就会是全部冰块,他认为海底是冰块。但这些人没有认识到水变成冰要膨胀,并且冰是浮在水面上的。另一观点是水越深,压力就越大,这样大下去在一定深度就不会有物质下沉,所以有人就认为如果这样的话沉船在一定深度就不会下沉了。总之也是不对。再说上面那个人,在爱情海发现的結果不能放到其它海底,爱情海特别深,且海底生物不多,这跟其它海底是不一样的。另外他做的抓生物的东西问题也很大,那个东西口很小,网口很大,很多生物进不了网,进的很多又会从网口跑走,所以他抓不到是他的问题。

 

第二篇:
19
世纪的时候,很多老板开始想如何提高工人的工作效率,这其中,比较有名的是TT写过一本书,他的理论是基于把一个生产程序分成很小的部分,每人做一小部分。他得出这个理论是根据有个人发明了录像的东西,通过这个可以看到录像的每一针图片,也根据此那人看到马在跑的时候有时是四脚同时不在地上的。T这个人有一次访问一个工厂,被里面很低的工作效率搞得很吃惊。于是他通过研究,把工序分成很多步,每一步的工人戴不一样的手套,只做其中很小的一步。果然,发现做同样的工作,以前要600多人的现在只要104人。于是老板就把其它多余的人给开除了。后来他说要提高工人的工作激情,得给他们加奖励,像加工资什么的。但由于老板采用他的方法后,基于不懂产品是怎么生产的,他来定生产效率的方法之一就是看生产出来的产品,所以老板也不知道工人生产起来有多难,也就是说不管死活。对工人来说,他们也不是很想仅做劳动力。老板们想给工人最少的工资,更别说是加工资了,所以这提法不是很成功。

 

本次考试考题加试题目为新题!值得考生关注!需精心准备。

 

前面三篇题目也是新题。

 

本次考试为全新考题,但是话题难度不大,总体各种题型难度不高。

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