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公务员面试案例集锦
http://www.21tx.com 2010年03月10日 云南培训认证网

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——参加某市宣传部的招考(共1题)

面试情景:

某市委宣传部公开招考干部。吴某踊跃报名,并且顺利地通过了两轮笔试,第三轮是面试。考场设在市委宣传部部长办公室,由市委常委宣传副部长亲自主考,这是吴某第一次面对面接触市级领导干部,但他还是极力保持了镇定自若。

以卜是面试对话:

问:“你在单位做什么工作?”

答:“教过语文课,做过文字秘书,后来在党委宣传科做宣传工作,一直到现在已有两年多了。”

问:“同样是做宣传工作,为什么要来这儿?”

答:“可以接受更高层次的锻炼。另外我报考的是文艺处,我觉得这份工作更适合自己发挥。”

问:“那么你有什么特长?”

答:“其实也算不上什么特长,只是对文艺工作的兴趣更浓厚一些,平时喜欢写一些东西。”说完他下意识地抚弄了一下手中事先准备好的个人作品剪辑册。副部长伸手示意,他立即递了上去。

问:“市委机关收入少,又没有住房,这些情况你知道吗?”

半个月后,吴某被通知录取了。

【点评】

应聘成功的关键在于实力,市委宣传部文艺处的任务是负责宏观调控、协调全市文艺工作,抓导向,落实党的文艺方针、政策,因此特别需要专业人才。吴某是中文系本科毕业生'专业对口;而且,他有过宣传工作和文艺实践经历,在基层党委宣传部门工作了两年多,搞过文学创作,写过通讯报道,还有一定数量的作品发表,这些就是他的实力,他的优势,这些就是吴某应聘成功的基础。

其次是实事求是、坦诚以见的态度。任何一个用人单位都希望招聘到既有工作能力又为人诚实的人才。吴某或许算不上人才,但在应聘对答过程中他真诚地袒露了求职动机'即想接受更高层次的锻炼,更好地发挥自己的特长;敢于坦白自己的弱点(对生产力等有关经济问题知之尚少),真诚地表明对工资收入的看法(不是对收入漠不关心,只是现在自身还不具备条件)。这样考官会看到你不是虚伪,不是冠冕堂皇。另外从做人的角度来看我们也万万不能丢弃诚实之本,不能为了求职而不求优良的品格。

最后,回答提问要掌握一定技巧,就算是想表述自己的特长,也要机智地过渡一下,以免引起考官的反感,“其实也算不上什么特长”就是一个过渡。再如吴某对最后一个问题的回答,实际上是把考官给出的难题交还给了考官,比较得体,同时还在困境中自己为自己解围。总之面试中除必须具备的实力外,真诚、得体的回答更能打动人。

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