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2010年安徽淮南市事业单位招聘统一考试大纲
http://www.21tx.com 2010年05月17日 淮南人事人才网

  2010年淮南市事业单位公开招聘人员统一考试大纲

  一、《职业能力测试》主要考查适应岗位要求的基本素质和能力要素。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,全部为单项选择题,题量为100题,满分为100分。

  二、《公共基础知识》试题包括综合常识、写作、计算机、英语四个部分,满分为100分,各部分分值分别是综合常识30分、写作40分、计算机20分、英语10分。试题分为客观性和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等,主观性试题主要为写作,具体如下:

  综合常识:包括政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文等方面。

  写作:要求考生根据自己对给定材料的理解自拟题目写一篇文章,主要考查其综合分析和文字表达能力。

  计算机:要求掌握计算机基础知识,计算机软硬件组成的基本概念、基本原理,Windows2000/xp操作系统、文字处理软件Word2000/xp和电子表格Excel2000/xp的基础知识和使用方法,计算机网络的概念和应用、计算机信息安全技术等。

  英语:认知2000个以上词汇,能较熟练地运用其中的1000个单词,掌握其基本搭配;具有较扎实的实用语法知识;具有一定的阅读技能,能正确理解难度适中的书面材料,把握所读材料的主旨大意。


 

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