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湖北省恩施州2010年选拔科级干部公告
http://www.21tx.com 2010年07月01日 恩施日报

  湖北省恩施州2010年从基层选拔一批干部到州直单位担任科级干部公告

  为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,进一步深化干部人事制度改革,加大从基层选拔干部力度,拓宽州直单位干部来源渠道,改善州直单位干部队伍结构,形成重视基层的选人用人导向,州委决定,从基层选拔一批干部到州直单位担任科级干部。现公告如下:

  一、名额及职位

  选拔名额:50名。选拔职位见附表。

  二、范围及资格条件

  (一)选拔范围

  1.各县(市)、乡镇(街道办事处)党政群机关符合选拔资格条件的工作人员、各参管单位符合选拔资格条件的工作人员。

  2.州、县(市)国有企事业单位符合选拔资格条件的副科级以上领导干部可以报考科级领导职位。

  (二)资格条件

  1.符合《公务员法》及相关政策规定的任职资格条件。其中,报考正科级职位的,应是现任正科级职务或任副科级职务2年以上;报考副科级职位的,应是现任副科级职务或任科办员3年以上,以及工作2年以上的选调生。

  2.第一学历大专以上;

  3.具有2年以上的基层工作经历;

  4.年龄要求:科办员或选调生30岁以下,副科级干部32岁以下,正科级干部35岁以下;

  5.近3年年度考核均在称职(合格)以上等次;

  6.身体健康;7.符合职位要求的其他资格条件;8.有以下情况之一者不能报考:①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;②在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;③受过司法机关刑事处罚的。

  年龄及任职时间截止至2010年7月31日。

  具体资格和条件见附表。

  三、方法和步骤

  这次选拔总体上采取统分结合的方式进行,由州干部培养选拔“六个一批”工作领导小组办公室(以下简称州“六个一批”工作领导小组办公室)统一组织协调,各县(市)和州直相关单位共同参与实施。具体步骤为:

  1.组织报名。以州直国有企事业单位、各县(市)为单位,在发动组织本单位、本县(市)符合条件的人员自愿报名的基础上,向州“六个一批”工作领导小组办公室推荐符合选拔条件的人选,并由各县(市)委组织部、州直国有企事业单位组织集中推荐报名。每人限报一个职位,各县(市)可根据报名情况进行调剂。

  报名截止时间:2010年7月9日。

  2.资格审查。州“六个一批”工作领导小组办公室对各县(市)、州直国有企事业单位推荐报名情况进行资格审查,对报名人数较少的职位,统一组织调剂,经调剂后报考人数仍少于3人的,则取消该职位,报考该职位人员经征求本人意愿后调剂到其他职位。

  面试前,对进入面试的人员进行资格复审。合格者参加面试,不合格者取消面试资格。被取消面试资格的空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  考察阶段由考察组对报考人员的档案及相关材料进行审查,凡发现报考者提供不实资料或弄虚作假者,即取消资格。

  3.组织考试。考试分为笔试和面试。笔试由州“六个一批”工作领导小组办公室统一组织。面试由州“六个一批”工作领导小组办公室统一组织命题,党群序列职位由州委组织部统一组织面试,政府序列职位由州人力资源和社会保障局统一组织面试,政法系统职位由州委政法委统一组织面试。笔试定于7月17日左右集中在恩施进行。笔试后,依笔试成绩由高到低按1∶3的比例确定面试人员。各用人单位也可以根据实际情况在统一面试前,先行对进入面试的人员进行业务能力测试,测试成绩占面试成绩的15%。面试定于7月28日左右进行。面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩,根据总成绩由高到低按1∶2的比例确定考察对象,并发布公告。

  4.组织考察和体检。州直用人单位党组(党委)对报考本单位职位的考察对象进行考察,并在一定范围提前发布考察预告。考察结束后由州直用人单位集中组织体检。

  5.决定任用。根据考试、考察、体检情况,州直用人单位党组(党委)对每个职位的前2名人选进行差额表决确定拟任人选。州直用人单位将拟任人员报州“六个一批”工作领导小组办公室备案,按有关规定试用3个月后办理调动手续。属提拔重用的,按规定实行1年试用期。

  四、其他事项

  1.为方便广大干部群众咨询和了解这次选拔工作的有关情况,州“六个一批”工作领导小组办公室特设立专线电话,接受咨询和解答有关问题。

  办公地点:州委组织部。电话:82247508243512。

  2.笔试具体时间与地点另行通知。

  恩施州干部培养选拔“六个一批”工作领导小组办公室

  2010年6月30日

  附表:

  州直单位从基层选拔科级干部职位一览表

序号

单 位

名额

职 位

具体条件

1 州委办公室 1 机关科长 经济、法律、管理或中文专业,具有2年以上县市委、政府办公室工作经历,有较强的文字综合能力
1 人事科副科长 经济、管理或中文专业,有较强的组织协调、口头表达及文字写作能力
2 州政协机关 1 秘书科副科长 具备从事办公室文秘工作的基本条件
3 州纪委 1 副科级纪检员 中共党员,全日制中文专业本科
4 州委组织部 1 机关副科长 第一学历为大学本科,从事组织人事工作一年以上
1 副主任科员
5 州委宣传部 1 州网管办副科长 信息工程、计算机或新闻、中文类专业,具有从事计算机网络管理或新闻宣传工作1年以上的经历,具有较强的文字写作和综合协调能力
1 新闻出版科副科长 文科类专业,熟悉新闻宣传工作,有较强的组织协调和写作能力
6 州委政法委 1 机关副科长 法学、中文或新闻专业
7 州委州直机关工委 1 机关副科长
8 州委州政府接待处 1 副主任科员 形象好,会驾驶者优先
9 州中级人民法院 1 立案二庭庭长 第一学历为大学本科法律专业,通过国家统一司法考试(A照),从事法律工作5年以上。同等条件取得法官职务者优先
2 立案二庭副庭长 大学本科法律专业,通过国家统一司法考试(A照),从事法律工作3年以上。同等条件取得法官职务者优先
1 民二庭副庭长
3 副科级审判员 大学本科学历,通过国家统一司法考试(A照),从事法律工作3年以上。同等条件取得法官职务者优先
10 州人民检察院 1 干部教育培训处副处长(副科) 大学本科学历,具备基层检察院2年以上工作经历
1 副主任科员
11 州政府办公室 1 政务督查室副主任(正科) 有较丰富的行政工作经验,具备较强的写作和组织协调能力,能独立完成政府督办工作各项任务
1 文书科副科长 第一学历为大学本科,中文、文秘、法律、新闻专业,有较强的公文写作能力和政策理论水平
12 州发展和改革委员会 1 机关副科长 经济类或中文专业
13 州经济和信息化委员会 1 机关副科长 理工科类专业
14 州科学技术局 1 科技计划与高新技术科副科长 食品加工或生物工程专业
15 州民政局 1 机关副科长 中文及相关专业,熟悉电脑操作和办公自动化,有较强的文字功底和口头表达、组织协调能力,比较熟悉民政政策和业务,热爱民政工作
16 州人力资源和社会保障局 1 机关副科长 具有从事纪检、组织、人事、劳动保障、审计、县市党政办公室工作的经历
17 州财政局 1 社保科副科长 经济类专业
18 州农业局 1 机关副科长 农学、生物、园艺、经济专业
19 州环境保护局 1 污染物排放总量控制科副科长 环境工程、环境管理、法学专业,从事环保工作经历3年以上
20 州旅游委员会 2 机关副科长
1 副主任科员
21 州交通运输局 1 工程计划科副科长 土木工程专业,路桥中级以上职称,3年以上公路工程勘察设计或交通规划、计划管理经历
22 州水利水产局 1 水利科副科长 水利、水土保持专业
23 州商务局 1 办公室副主任 法律专业,大学本科以上学历
24 州文化体育局 1 副主任科员 中文专业
25 州卫生局 1 机关副科长 临床医学或公共卫生专业
26 州人口和计划生育委员会 1 主任科员 中文、法律、计算机、人口学专业,具有从事行政管理、行政执法、人口统计或干部培训组织的工作经历,有较强的写作能力
27 州外事侨务局 1 侨务科副科长 能比较熟练使用一门外语
28 州统计局 1 机关副科长 统计、财务、文秘、计算机专业
29 州粮食局 1 机关副科长 仓储、物流、经济管理、法律专业
30 州安全生产监督管理局 1 综合安全监管科科长 矿山、安全工程、化工、机电、地质、土木工程、建筑等理工类专业,男性
1 办公室副主任科员 中文、法律、新闻、计算机、财务管理等专业
31 州政府法制办公室 1 副主任科员 法律或文秘专业
32 州价格监督检查局 1 副局长(副科) 会计、财会、审计、经济管理、金融、计算机、新闻与写作专业,有价格监督检查证者优先
33 州物价局成本调查监审分局 1 副局长(副科) 会计、财会、审计、经济管理、金融、计算机、新闻与写作专业
34 州住房公积金管理中心 1 办公室副主任 中文或文秘专业,具有一定的综合协调能力
1 贷款管理科副科长 财务管理、会计学或金融专业,具有2年以上财会工作经历
35 州供销社 1 办公室副主任 具有较强的计算机操作能力和维护技能,具有较强的写作能力

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