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2010江西省新建县招聘教师238名工作实施方案
http://www.21tx.com 2010年08月02日

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  为缓解我县教师紧缺矛盾,进一步提高教育教学质量和办学效益,促进我县教育事业健康发展,经县政府研究,决定今年面向社会公开招聘238名教师充实我县初中、小学、幼儿园和特校教师队伍。为切实做好这项工作,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以 科学发展观和科学人才观为指导,以国家及省市人才队伍建设和大中专毕业生就业文件精神为依据,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘教师,在更大范围内选拔优秀人才充实到我县教师队伍,优化教师队伍结构,努力建设一支数量适当、分布合理、结构优化、富有活力的高素质、专业化的中小学教师队伍,为新建教育事业又好又快发展提供人才保证。

  二、工作原则

  为确保公开招聘工作的顺利进行,必须坚持以下原则:

  (一)坚持竞争、择优的原则。正确处理好数量与质量的关系。按个人考试成绩从高分到低分依次选岗聘用。

  (二)坚持公开、公平、公正的原则。向社会公开招聘教师的数量、岗位、条件、方法和招聘结果。

  (三)坚持积极稳妥的原则。确保全县招聘教师工作过程中的社会稳定。

  三、招聘学校、学科和岗位数

  全县招聘教师238名(县城学校80名,农村学校158名)。其中初中教师89名〔语文20名,数学13名,英语16名,物理15名,政治1名,体育3名,音乐1名,化学8名,地理2名,美术3名,微机3名,生物2名,历史2名〕;小学教师140名〔语文45名,数学38名,英语39名,微机4名,音乐7名,美术4名,体育3名〕;幼儿园教师7名,特校教师2名。岗位职数分布情况见附件。

  四、招聘的范围和条件

  (一)本次招聘面向社会公开进行,报考人员不受户籍限制,但应符合以下条件:

  1.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法;

  2.热爱教育事业,具有良好的职业道德素质,能自觉履行《教师法》规定的各项义务;

  3.应聘农村小学教师的,必须具有国家承认的中师(中专)及以上学历,并持有(含当年已认定通过)小学及以上教师资格证书(全日制普通院校应届本科毕业生除外),2006年及以后取得教师资格证的非师范毕业生须同时提供国家承认的大专及以上毕业证;

  应聘县城小学教师的,必须具有国家承认的全日制普通院校大专及以上学历,并持有(含当年已认定通过)小学及以上教师资格证书(全日制普通院校应届本科毕业生除外);

  应聘农村初中教师的,必须具有国家承认的大专及以上学历,并持有(含当年已认定通过)初中及以上教师资格证书;

  应聘县城初中教师的,必须具有国家承认的全日制普通院校本科及以上学历,并持有(含当年已认定通过)初中及以上教师资格证;

  应聘幼儿园教师的,必须具有国家承认的全日制普通师范院校幼教(含学前教育)专业毕业学历,并持有(含当年已认定通过)幼儿园及以上教师资格证书;

  应聘特校教师的,必须具有国家承认的全日制普通师范院校特教专业大专毕业及以上学历,并持有(含当年已认定通过)小学及以上教师资格证书;

  报考音、体、美、英、信息技术学科等岗位的,除应具备相应学历和教师资格证外,还应做到所报岗位与所学专业大类保持一致。

  4.身体健康,五官端正;

  5.年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

  (二)凡有下列情形之一者,不得报考:

  1.已是本县各校公办教师的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  4.违反计划生育政策规定的;

  5.因违法违纪正被调查处理,尚未作出结论的;

  6.因身体原因不宜从事教学工作的;

  7.其它不符合报考资格条件的。

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