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“公推公选”领导干部创历年之最

  今年以来,多地陆续开展官员的公开选拔任用,包括北京天津福建浙江陕西湖南江苏四川江西、深圳等十多个省市,均面向社会公开选拔较高级别官员,其数量创历年之最。有专家指出,公开差额选拔官员、公选官员高官化已成大势所趋。

  北京 224位“公选选才”上岗

  前后历时3个多月,北京近年来规模最大的一次“公选选才”,近日落下帷幕——224位局处级岗位任职人选,走上新岗位。

  天津 报名人数历次最多

  据统计,共有6367人报考344个职位,是本市历次公开选拔报名人数最多的一次,经资格初审有4731人进入笔试。

  吉林 首次面向海内外选拔

  吉林首次以省、市、县三级联动的方式,公开面向海内外选拔1262名厅、处、科级领导干部,共拿出省、市(州)、县(市、区)管职位852个,省、市(州)直属部门管职位410个,基本涵盖了各个领域、各个层次。

  江西 公选30名副厅级官员

  8月30日,江西省委公开选拔副厅级领导干部工作办公室发布公告,将面向全省公开选拔30名副厅级领导干部。

  据悉,此次公开选拔的职位包括20名省直机关副厅级领导职位和10名省属高校副校(院)长职位。

  江苏 特邀考官握20%决定权

  8月29日,江苏省公推公选30名“副厅”进入冲刺阶段。经过适岗评价、笔试和民主推荐三轮考验后,150名过关者迎来面试

  面试现场,每个考生面对的,除了7位专家型考官外,还有10位特殊考官——特邀评委。特邀评委除“两代表一委员”外,还有招考单位干部群众代表和服务对象代表。特邀评委的评分占面试成绩的20%。

  福建 公选21名省管干部

  中共福建省委将面向海内外公开选拔21名省管领导干部,其中包括福建省发改委副主任、省财政厅副厅长、省国土资源厅副厅长等重要职位。从8月23日起,符合条件的海内外报考人员可以报名。

  深圳 公选8市管正局级干部

  深圳在今年5月举行的第五次党代会上明确提出,加大公推公选、竞争上岗等竞争性选拔方式的力度,到2015年,至少一半新提拔局级以下干部通过竞争性选拔方式产生。

  相隔不到一月,深圳市委组织部对外正式公布通过公开推荐选拔8名市管正局级干部。

  浙江 推176职位不要考试族

  共推出176个职位开展竞争性选拔,其中30个省直单位领导干部职位,38个省级机关处级领导职位,面向全省各市、县(市、区)、乡镇(街道)公开选调108个主任科员以下公务员职位。为防止“考试干部”的出现,选拔突出岗位特点,更加注重能力导向和“人岗相适”,加强对工作实绩的考察。

  四川 角逐副厅最小报名者30岁

  四川省史上最大规模统筹公选干部报名和资格初审工作已经结束,共有345人报名参与角逐17个副厅级职位,276人通过资格初审,其中年龄最小的报考者仅30岁。

  云南 昆明公选乡镇街道副职

  9月1日起,昆明市将面向全国公开选拔134名副科级干部,充实到全市14个县(市、区)的每个乡镇及街道党工。这是昆明市继2008年向全国公选100名县长助理、2009年公选60名副县长以来第3次大规模的干部选拔。

  湖南 公选17名省管干部

  面向全国、全省公开选拔17名省管领导干部。这17个职位中,含厅级事业单位正职1名、省属本科院校正职3名,市州政府副职2名,省直机关事业单位副厅级职位3名,省属本科院校副职7名,省管企业湘电集团总经理职位1个。

  安徽 十年选拔644县处级干部

  从2001年开始,安徽各市县共开展公开选拔367次,选拔县处级干部644人,乡科级干部1709人。目前,安徽省县级党政领导班子中担任过乡镇党委书记的约占50%。

  贵州 公选题目答案不在书上

  贵州今年面向全国公开选拔36名领导干部,实际参加笔试人数为1385人。笔试科目要求报考人员拥有较高的理论基础水平,并对贵州经济社会发展有一定了解,题目答案在书本上是找不到的。

  

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